Für mehr Frauen in Führungspositionen und den Abbau von Stereotypen.

Für mehr Diversity in Wirtschaft und Gesellschaft.

Für immer neue Projekte und Ideen rund um das Thema Chancengleichheit.

“Erfolgsfaktor Frau (efF) ist parteiisch für mehr Frauen in Führungspositionen und bringt dafür Frauen und Männer über Parteigrenzen hinweg nicht nur in Nürnberg sondern deutschlandweit zusammen. Ich bin deshalb gerne und überzeugt Schirmherrin der Vortragsreihe “Talk aus dem efF”, denn dort wird nicht nur geredet, sondern zum Handeln animiert.”

Renate Schmidt, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend a.D.

“Dass wir überhaupt eine Frauenquote brauchen, zeigt, dass alle bisherigen – zwar redlich gemeinten – Frauen-Förderprogramme in den Unternehmen versagt haben. Deshalb hat die Telekom die Quote eingeführt. Ich freue mich, dass der gesellschaftliche Diskurs zu diesem ‘eingeschlafenen’ Thema wieder voll entfacht ist.”

Thomas Sattelberger, ehem. Vorstand Personal Deutsche Telekom AG

 

 

“In einer weltoffenen, modernen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts, wie sie die unsere sein möchte, sollte die Gleichstellung von Mann und Frau selbstverständlich sein und keiner Debatte bedürfen. Es wird Zeit, die Gleichberechtigung endlich vollständig zu realisieren!“

Arif Tasdelen, LandtagsAbgeordneter Bayern, SPD