Doktorandin der FAU zu Feministischer Künstlicher Intelligenz
Co-Gründerin von FemAI – Center for Feminist Artificial Intelligence GmbH
Co-Gründerin von enableYou Consulting GmbH
efF Vorständin seit 2021
„Es reicht“, das war die Stimmung bei vielen hoch qualifizierten Frauen in Deutschland im Jahr 2008. Die „Nürnberger Resolution für mehr Frauen in Aufsichtsräten und Führungspositionen“ wurde initiiert. Darin forderten die Unterzeichner:innen die Bundesregierung unter anderem auf, entsprechend dem norwegischen Vorbild gesetzlich festzulegen, dass die Aufsichtsräte deutscher Aktiengesellschaften jeweils mindestens zu 40 Prozent mit Frauen und Männern besetzt sein müssen.
Mit der Nürnberger Resolution entstanden bundesweit Aktionsbündnisse. Fast alle großen Frauenverbände, insbesondere die berufsbezogenen, unterstützten im Auftrag ihrer Mitglieder die Resolution von 2008, zum Beispiel der Deutsche Frauenrat, BPW Germany e.V., EWMD Germany, Deutscher Juristinnenbund e.V., Deutscher Ingenieurinnenbund e.V., Journalistinnenbund e.V., Baufrauen e.V., Gruppen des Deutschen Akademikerinnenbundes, Webgrrls e.V.
Die Resolution war damit eine Art Initialzündung für eine neue Frauenbewegung, der sich auch zahlreiche Männer anschlossen. In zahlreichen Branchen entstanden neue Pro-Quote-Verbände, etwa ProQuote Medien e.V., Pro Quote in der Medizin, ProQuote Film.
Parallel entstand auch unsere Schwesterorganisation Fidar e.V.
Aus dem Initiativkreis für die Nürnberger Resolution wurde 2010 der Verein erfolgsfaktor FRAU e.V. gegründet.
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Für mehr Frauen in Führungspositionen und den Abbau von Stereotypen.
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Für immer neue Projekte und Ideen rund um das Thema Chancengleichheit.
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Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte im BA-Service-Haus, der Familienkasse Direktion und der Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit mit einer 100 % Freistellung für diese Aufgabe
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Geschäftsführende Vorständin des FrauenWerk Stein e.V.
engagiert in Events von efF insbesondere der efF Jahresempfang
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