Die Arbeitswelt verändert sich rasant, das spüren auch die Unternehmen und Organisationen in der Metropolregion. Dabei geht es unter anderem darum, Fachkräfte zu finden, zu halten und sie so in Entscheidungen einzubinden, dass sie ihr Potential entfalten können. Das bedeutet, weg von Hierarchie und Dominanzverhalten hin zu einem Miteinander auf Augenhöhe – eine Entwicklung, die sicher nicht nur Frauen entgegen kommt.
Selbstbestimmung, Partizipation, Potentialentfaltung – die Trends der neuen Arbeitswelt werden schon längst nicht mehr nur unter Experten und Interessierten diskutiert. Sie haben Auswirkungen auf Unternehmenskultur, das Personalmanagement und die interne Kommunikation. Doch was genau macht den Wandel aus? Das Projekt Augenhöhe zeigt Unternehmen, in denen viele dieser Trends bereits gelebt werden – und die Menschen, die diese Organisationen gestalten. Nicht zum Nachmachen, sondern als Inspiration für alle, die in ihrem Umfeld Impulse für eine andere Arbeitswelt setzen möchten. Grund genug für den Verein erfolgsfaktor FRAU e.V., zu diesem Thema einen Talk aus dem efF anzubieten.
